Adviseur Verbijzonderde Interne Controle

Ben jij een control-expert? Solliciteer als Adviseur Verbijzonderde Interne Controle draag bij aan de financiële betrouwbaarheid van gemeente Waddinxveen!

Maak impact op de financiële betrouwbaarheid van gemeente Waddinxveen!

Binnen de gemeente Waddinxveen werken we volgens het “Three Lines of Defence”-model. Als Adviseur Verbijzonderde Interne Controle speel jij een sleutelrol in het waarborgen en versterken van onze procesbeheersing. Jij bent dé drijvende kracht achter kwaliteit: je voert audits uit en kijkt daarbij kritisch naar hoe processen zijn ingericht, je signaleert kansen en risico’s en toetst of alles in de praktijk goed wordt uitgevoerd. Je werkt continu aan verbetering en draagt actief bij aan betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. Daarbij hebben we een duidelijke ambitie: de VIC verder professionaliseren. Jij helpt ons de stap te maken van gegevensgericht naar slim data- en systeemgericht werken.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor verschillende onderdelen van de verbijzonderde interne controle. Je levert een onmisbare bijdrage aan de financiële rechtmatigheidsverantwoording van het college van Burgemeester en Wethouders (B&W). Ook ondersteun en begeleid je collega’s bij het slimmer, efficiënter en effectiever inrichten van processen. 

Kortom: een uitdagende en invloedrijke functie waarin jij écht het verschil maakt voor de financiële betrouwbaarheid en kwaliteit van onze organisatie.

Wat doe je concreet?

• Samen met de adviseur VIC en concerncontroller speel je een sleutelrol in de implementatie van ons nieuwe Governance & Compliance softwarepakket binnen de organisatie. 
• Je werkt actief mee aan het opstellen van het jaarlijkse VIC-plan en zorgt er samen met je collega’s voor dat dit plan succesvol wordt uitgevoerd. 
• Je analyseert financiële gegevens, afspraken, contracten en overeenkomsten en beoordeelt deze kritisch op volledigheid, rechtmatigheid en juistheid. Signaleer je afwijkingen? Dan kom je met heldere, concrete bevindingen en verbetervoorstellen richting de proceseigenaar. Je voert zelfstandig VIC-controles uit op verschillende processen en stemt je bevindingen en aanbevelingen af met collega’s en proceseigenaren. 
• Je draagt bij aan het opstellen van (voortgangs)rapportages voor het college en het managementteam en presenteert hierin je belangrijkste inzichten en verbeterpunten. 
• Samen met de adviseur VIC en de concerncontroller werk je aan de rechtmatigheidsverantwoording van de gemeente, waarbij jouw analyses en bevindingen van grote waarde zijn. 
• Je ontwikkelt en actualiseert het normen- en toetsingskader, zodat dit altijd aansluit bij de laatste wet- en regelgeving en interne ambities.

Met wie ga je werken?

Je gaat aan de slag in team Financiën, dat bestaat uit een Adviseur VIC, 5 financieel adviseurs en 7 collega’s financieel beheer. Je werkt nauw samen met de Adviseur VIC waarbij je functioneel wordt aangestuurd door de Concerncontroller. 

Ben jij een Gouwe kracht?

Je kunt nauwkeurig en zelfstandig werken. En je beschikt over een kritische houding omdat je kwaliteit hoog in het vaandel hebt staan. Je staat stevig in je schoenen, durft goede en scherpe vragen te stellen. Je bent vasthoudend als de situatie dat vraagt. Maar je kunt ook meebewegen als dat nodig is. Je bent een netwerker en vindt het leuk om jouw bevindingen schriftelijk en mondeling te delen, met als doel werkprocessen te verbeteren. Je bent verbetergericht en wil jezelf en de organisatie voortdurend verder ontwikkelen. Verder vragen wij: 

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding op het gebied van accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Meerjarige ervaring in een functie op het gebied van external en/of internal audit, verbijzonderde interne controle, onderzoek, toezicht en toetsing.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn. Per 1 juli 2026 en 1 januari 2027 volgen door wijzigingen in de CAO nog salarisverhogingen.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.