Business controller Fysiek Domein

Dit ga je doen

In deze rol ben jij de financiële sparringpartner binnen het Fysiek Domein. Je werkt aan uiteenlopende en inhoudelijk interessante dossiers die direct zichtbaar zijn in de stad en het dorp.

Het Fysiek Domein van Haarlem en Zandvoort werkt aan alles wat zichtbaar is in de stad en het dorp: gebiedsontwikkeling, vastgoed, economie, duurzaamheid, cultuur en wonen. Je ondersteunt als ervaren financieel adviseur met name twee belangrijke onderdelen:

• Programma Gebieden & Vastgoed (PG/VG): Dit domein werkt aan gebiedsontwikkeling, herstructurering, vastgoedbeheer en grote ruimtelijke projecten die Haarlem en Zandvoort toekomstbestendig maken.
 • Economie, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen (ECDW): Deze afdeling ondersteunt Haarlem en Zandvoort bij economische groei, culturele ontwikkeling, energietransitie, duurzaamheidsprojecten en een gezonde woningmarkt.

• Je adviseert het management over de financiële bedrijfsvoering: van begroting tot jaarrekening en van budgetbewaking tot rechtmatigheid.
• Je werkt mee aan projecten zoals ontwikkelzones, investeringen in de openbare ruimte, parkeerexploitatie en de omgevingswet. Jij helpt teams niet alleen met cijfers, maar vertaalt financiële inzichten naar keuzes waar beleid mee verder kan.
• Je denkt creatief mee aan oplossingen—natuurlijk binnen de kaders die horen bij gemeentefinanciën.
• Je ondersteunt bij het opstellen van P&C-producten zoals de Begroting, Bestuursrapportage en het Jaarverslag.
• Je houdt de financiële administratie op orde, inclusief aansluiting met de subadministraties.
• Je adviseert afdelingen over een slimme en toekomstbestendige financiële inrichting (BBV, IV3, btw-regels, etc.).
• Je analyseert budgetten, bespreekt deze met budgethouders en levert heldere input voor businesscontrol.
• Je signaleert verbetermogelijkheden in processen en sturing en werkt samen met collega’s om die verbeteringen echt door te voeren.
• Je werkt nauw samen met projectteams op gebiedsontwikkeling, vastgoed, economische ontwikkeling, duurzaamheid en cultuur.
• Je signaleert risico’s, monitort prestaties en doet voorstellen voor verbetering van sturing, processen en administratieve inrichting.
• Je draagt bij aan businesscases, investeringsvoorstellen en integrale afwegingen.
• Je ondersteunt de verdere ontwikkeling van de businesscontroller-rol binnen het team.

Binnen Team Advies van de afdeling Financiën zijn we de rol van business controller aan het ontwikkelen van financieel adviseur naar strategisch partner.

Dit krijg je ervoor terug

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem’ en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.751 bruto per maand (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de Cao Gemeenten(link is extern)

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. 

Herken jij jezelf al?

De gemeente Haarlem zoekt een stevige, analytische en verbindende professional die het Fysiek Domein ondersteunt met bijzondere focus op Programma Gebieden & Vastgoed (PG/VG) en de afdeling Economie, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen (ECDW).

• Hbo/wo-opleiding in finance, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Kennis van grondexploitatie.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in financiële advisering of business control.
• Analytisch vermogen en het talent om financiële informatie begrijpelijk over te brengen.
• Ervaring met gemeentefinanciën (BBV, P&C-cyclus) is een pre.
• Een proactieve houding, verbindende stijl en plezier in samenwerken.

Ook zonder deze ervaring maar met de juiste papieren op zak en met de motivatie om in een korte tijd veel te leren en impact te maken, nodigen we je uit te reageren. Wellicht kunnen we dan een groeipad naar deze functie afspreken.

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij afdeling Financiën maken we impact.

Je komt te werken bij Team Financieel Advies van de afdeling Financiën van de gemeente Haarlem en Zandvoort, dat onderdeel uitmaakt van het domein Bedrijfsvoering. Op de afdeling werken ca. 80 mensen verdeeld over drie teams (team Administratie & Subsidie, team Specialisten en team Advies). Ieder team wordt aangestuurd door een teammanager. Samen met de afdelingsmanager vormen zij het managementteam van de afdeling. Binnen de afdeling wordt deels domeingericht gewerkt, waarbij medewerkers gezamenlijk een domein ondersteunen.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 08-05-2026 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Lisette Hakkers via lhakkers@Haarlem.nl of 0634158471.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!