Business controller zorg

Beschrijving

Als controller krijg je bij Zorggroep Almere veel verantwoordelijkheid. De focus zal liggen op het ondersteunen van de (zorg)disciplines op het gebied van disciplinecontrol. Hierbij ondersteun je de directeur bij het realiseren van de doelstellingen en bewaakt daarbij steeds het algemeen belang van Zorggroep Almere. Je hebt een actieve rol in het analyseren van afwijkingen tussen realisatie en budget en kijk je samen met de directeur wat de invloed van in- en/of externe veranderingen is op de toekomstige cijfers. Daarnaast ondersteun je bij het zorgcontracteringsproces, het opstellen van diverse verantwoordingen en zorg je voor controle op de volledigheid van de diverse opbrengsten. Je werkt continue aan het initiëren, coördineren en borgen van procesverbeteringen, waarbij verdere digitalisering een belangrijke component is. Dit doe je zowel op de eigen afdeling en ook in samenwerkingsverbanden met andere afdelingen. Je bent in staat om een standpunt op te bouwen, gezien vanuit zowel de discipline als ook organisatiebreed. Door je constructieve houding en door de dialoog aan te gaan ben je in staat om anderen te overtuigen van je standpunt. Zie het zo: je bent het financiële geweten van Zorggroep Almere, onafhankelijk, proactief en stelt je op als sparringpartner voor de discipline.

Wie ben jij

– Je beschikt over een HBO/ WO werk- en denkniveau;
– Je hebt enkele jaren ervaring als (business)controller in zorgsector;
– Je bent gericht op het leveren van een hoog service- en kwaliteitsniveau en bent steeds op zoek naar verbeteringen in de werkprocessen;
– Je hebt goede ICT-competenties en heb je kennis van datastructuren en data-analyse;
– Je bent sterk in projectmatig werken, houdt overzicht en weet de werkzaamheden te prioriteren. Verder signaleer je kansen en zet deze om in acties.
– Je zoekt proactief samenwerking om tot een beter resultaat te komen, weet mensen te verbinden en voelt je prettig in een dynamisch werkveld, waarbij je projectmatig verschillende vraagstukken tegelijk onderhanden hebt.

Wat bieden wij

Een veelzijdige functie in een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega’s, ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Verder bieden wij je:

– Een functie die is ingeschaald conform CAO VVT, salarisschaal 60 (max. € 5.733,02 op basis van fulltime dienstverband);
– Een 36-urige werkweek, waarbij er oog is voor werk- en privébalans. 4 x 9 uur werken is bijvoorbeeld mogelijk. Daarnaast behoort een 32-urige werkweek ook tot de mogelijkheden;
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; reiskostenvergoeding, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand, korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten en een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
– Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals opleidingen en cursussen.

Overige informatie

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan nu via de onderstaande button. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Erik Laarhoven (Concerncontroller a.i.). Hij vertelt je er graag meer over!

Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.