Financial Consultant

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Van zwaartekrachtgolven tot hartfalen en van maatschappelijke vraagstukken tot technologische innovaties: onderzoekers aan de Universiteit Maastricht werken elke dag aan oplossingen voor de wereld van morgen. Achter dit baanbrekende onderzoek staat een sterke financiële organisatie. En daar kom jij in beeld. Als Financial Consultant zorg jij ervoor dat de financiële basis klopt, zodat onderzoekers zich volledig kunnen richten op hun onderzoek.

Financial Consultant

Ons doel:
Finance vormt de financiële ruggengraat van de UM. Met zo’n 160 collega’s zorgen we voor een solide administratie én adviseren we bestuurders en onderzoekers over financiële strategie, groei en ontwikkeling. We combineren deskundigheid met samenwerking en dragen zo bij aan de ambities van onze universiteit.

Jouw collega’s:
Je komt in dienst bij de afdeling Finance van de Universiteit Maastricht, waar alle financials van de organisatie zijn ondergebracht. Je werkt decentraal bij een faculteit of servicecentrum, in een klein team van financials dat als vooruitgeschoven post van Finance dicht op het primaire proces zit. Je werkt nauw samen met onderzoekers, projectleiders, controllers en collega-financials.

Wat jij doet

Als Financial Consultant speel je een belangrijke rol in de financiële begeleiding van (inter)nationale onderzoeksprojecten. Jij bent financieel bij deze projecten betrokken van A tot Z. Van projectbegroting tot financiële eindverantwoording en alles wat daar tussen zit.

Gedurende de looptijd van een project ben jij het financiële aanspreekpunt en geef jij vorm aan de financiële voortgang van het project. Onze subsidiegevers willen graag weten of de subsidie is uitgegeven zoals afgesproken. Daarom help jij bij het rapporteren over de financiële voortgang naar subsidiegevers en externe marktpartijen die onderzoek financieren. Intern willen we natuurlijk ook graag weten hoe het er financieel voor staat, dus je rapporteert ook over de financiën van je onderzoeksprojecten aan projectleiders, controllers en ten behoeve van de planning & controlcyclus. Ook meehelpen in de voorbereiding op en de begeleiding van accountantscontroles hoort bij je taken.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben op financieel gebied (mag wel). Wij vinden het belangrijker dat je de ambitie hebt om te leren, om je te ontwikkelen en om je die financiële cijfers eigen te maken. De Financial Consultant die wij zoeken is van nature nieuwsgierig en behulpzaam. Verder ben je sociaal en vind je het leuk om samen te werken, maar vind je het ook prima om na een overleg zelfstandig aan de slag te gaan. Daarnaast ben je een kei in:

• Plannen en organiseren: Met meerdere deadlines in zicht weet jij het overzicht te bewaren.
• Flexibiliteit: Onverwachte prioriteiten? Jij schakelt moeiteloos en houdt alles op de rails.
• Nauwkeurig werken: Of het nu gaat om advies of rapportages, jij levert precies wat nodig is.
• Leergierigheid en initiatief: Je denkt vooruit, deelt ideeën en geeft ongevraagd advies.

Daarnaast:

• Heb je een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Finance & Control of Accountancy
• Heb jij een goede beheersing van Excel, evenals andere MS Office tools, ERP software en wil je graag met nieuwe financiële applicaties aan de slag te gaan
• Beheers je het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk

Wat je van ons mag verwachten

Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (0.8-1.0 fte) met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Een bruto salaris tussen €3.546 en €5.538 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije dagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Nieuwsgierig geworden?

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Etienne Packbier voor meer informatie. Dat kan telefonisch +31 6 46705506 / +31 43 388 4364 of via e-mail etienne.packbier@maastrichtuniversity.nl. De einddatum van de publicatie is 15 maart 2026.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 23 maart. de tweede gesprekken vinden plaats in de week van 30 maart.

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht

Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.