Financieel Adviseur Gemeente

Wat jij doet

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van financiële rapportages én het adviseren, ondersteunen en begeleiden van de gemeente bij financiële vraagstukken. Daarnaast neem je deel aan projecten van gemeentelijke afdelingen, waarbij financiële belangen gemoeid zijn. Hoe je dit doet? Impact maken – Door jouw kennis en ervaring effectief in te zetten bij onze opdrachtgevers. Wat doe je nog meer?

• Voeren van budgetgesprekken 
• Opstellen van voor- en najaarsnota’s 
• Proactief signaleren van risico´s, verbeter- en/of knelpunten 
• Adviseren over de financiële gevolgen van beleidskeuzes 
• Opstellen en bewaken van de planning & control producten

Als Financieel Adviseur Gemeente treed je in dienst bij Centric en word je ingezet bij één of meerdere gemeenten. De diversiteit in werklocatie laat je kennismaken met vele organisaties. Zo blijf je ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Ook is het door de begeleiding van jouw field manager mogelijk om een ontwikkelingsplan op te stellen. Samen bepaal je welke opleidingen, trainingen en/of opdrachten passen bij jouw loopbaanontwikkeling. Tot slot word je onderdeel van de vakgroep Finance, waarin kennisdeling en onderlinge coaching met collega’s centraal staat.

Dit breng je mee

Wij zorgen voor een werkomgeving waar jij blij kunt zijn en gewaardeerd wordt. Andersom voeg jij als Financieel Adviseur Gemeente waarde toe met jouw:

• Hbo diploma en werk- en denkniveau 
• Kennis van gemeentefinanciën (BBV) 
• Ervaring met begrotingen, jaarrekeningen en bestuurlijke rapportages 
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift 
• Kritische blik om gevraagd en ongevraagd bij te dragen aan procesverbetering 
• Communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en dienstverlenende instelling 
• Minimale aantoonbare werkervaring van 3 jaar in eenzelfde functie bij de gemeente

Dit krijg je

Bij Centric kun je als Financieel Adviseur Gemeente rekenen op:

• Een brutosalaris tot €6.000,00 per maand
• 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag die we in mei uitbetalen 
• Een bijdrage aan je pensioen van 7,5% van je pensioengrondslag 
• Loyaliteitsdagen: des te langer je bij ons werkt des te meer vrije tijd 
• Een thuiswerkvergoeding 
• Onbeperkte mogelijkheden voor het volgen van opleidingen
• Mobiliteitsbudget omdat jij zelf wil bepalen hoe je van huis naar het werk reist 
• Tot 15% voordeel op jouw collectieve ziektekostenverzekering 
• Een smartphone en laptop 
• Een bonus tot € 1.000,00 als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt  
• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert  
• Een productiviteitsbonus  
• Meerdere personeelsaanbiedingen 
• Een cadeau op je verjaardag 

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek. Hoeveel uur wil jij ons versterken? Laten we overleggen over de fulltime of parttime (min. 32 uur) mogelijkheden.