Financieel consulent

Waar kom je te werken?

Team financieel advies bestaat uit 2 strategisch adviseurs, 2 senior adviseurs, 6 adviseurs en 4 consulenten. Samen zorgen wij voor de volledige financiële en fiscale advisering binnen de gemeente. Het totale team Financiën (dat is naast jouw team, ook team financiële administratie en het team Inkoop en Verzekeringen) bestaat uit 37 collega’s. Als team zijn wij blijvend op zoek naar optimalisering binnen het vakgebied. Als je bij ons in het team komt, is het één van je doelstellingen om proactief en als financieel business partner de organisatie te ondersteunen. Het woord “samenwerking” is voor ons een uitgangspunt zonder ons professioneel advies uit het oog te verliezen. Dit biedt ook ruimte en kansen voor verdere ontwikkeling, zowel op het vakgebied als persoonlijk.

Als financieel consulent ondersteun je interne collega’s op financieel gebied bij zowel hun dagelijkse werk, rapportages en investeringsprojecten. Ook ondersteun je bij de verwerking van financiële gevolgen in begroting, financiële administratie en bij de aanlevering van gegevens m.b.t. subsidievaststellingen (rijks)overheden en derden. Je assisteert teams ook bij het gebruik van het financiële pakket evenals het vertalen van gebruikerswensen of wijzigingen binnen de teams naar de juiste autorisaties en de controle hierop.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt teammanagers, teams, budgetbeheerders en budgethouders bij Planning & Control (P&C) taken en de juiste P&C documenten, zoals begroting, jaarrekening en rapportages;
• Je monitort en corrigeert de financiële administratie van de budgetten/investeringsprojecten waarbij je let op naleving van BBV-regelgeving, rechtmatigheid en fiscaliteit;
• Je streeft naar een optimale manier van budgetbeheersing in combinatie met het financiële pakket waarbij je aandachtspunten signaleert en verbeteringen aan draagt;
• Je brengt procedures, richtlijnen en regelgeving over op de teams en begeleidt hierbij;
• Je bent de schakel/het aanspreekpunt tussen de financiële administratie, financiële adviseurs en de teams.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding in een financiële richting;
• Je hebt bijgedragen aan het opstellen van de jaarrekening en begroting en kunt rapportages maken;
• Kennis van BBV-regelgeving is een pre. Als je dit niet hebt kun je via ons deze opleiding volgen;
• Het is belangrijk dat je goed kunt organiseren en plannen, zodat de piekmomenten en deadlines voor jou geen probleem zijn. Je bent benaderbaar, nauwkeurig, kritisch en hebt oog voor resultaat. Ook ben je digitaal vaardig en vind jij het leuk financiën begrijpelijk te maken voor niet-financiële medewerkers.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 3524,00 en maximaal € 5033,00 (schaal 9, HR21 medewerker beleidsuitvoering) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,00 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Herken jij jezelf in deze functie? Reageer dan snel. Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!