Financieel controller bedrijfsvoering en concernopgaven

Bij de Gemeente Schiedam zoeken we een financieel controller voor de bedrijfsvoering teams en concernopgaven. Ben jij de controller die  met jouw collega’s op de vakafdelingen zorgt voor strakke werkprocessen in Schiedam? Maar weet je ook hoe je een strategisch concernprogramma zoals een I-visie of de renovatie van het Stadskantoor financieel in het gareel kan houden? Kan je meedenken over de verantwoording van subsidiemiddelen die we inzetten binnen het Nationaal Programma Nieuwland en Oost? We komen graag met je in contact!

Wat ga je doen als financieel controller bedrijfsvoering en concernopgaven?

Jij krijgt primair de (financiële) advisering rondom de Schiedamse bedrijfsvoering onder je hoede. Dit domein bestaat uit de afdelingen: Klantcontactcentrum (KCC), Juridische Zaken & Inkoop, Communicatie & Wijkontwikkeling, Personeel & Organisatie, Gemeente Archief, Financiën & Control, ICT en Facilitaire Dienstverlening.

Samen met je collega’s binnen het team Financiën & Control adviseer en ondersteun je de teammanagers en de beleidsadviseurs binnen het domein met jouw (financiële) kennis. Jouw advisering richt zich op het realiseren van de planning & control producten, bijvoorbeeld de begroting, de jaarrekening, bestuursrapportages en technische aanpassingen. Ook houd je je bezig met de periodieke kredietbewaking en het uitvoeren van financiële analyses. Deze analyses richten zich op tendensen in de cijfers zodat een betere prognose voor de toekomst kan worden gemaakt.  

Je voert op basis van de financiële rapportages gestructureerde gesprekken over geld, risico, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd. Voor deze gesprekken maak je een duidelijke agenda en je legt vast wat er in het overleg is besproken. Ook voer je (financiële) toetsen van adviesnota’s en raadsvoorstellen uit en adviseer je hierover (desgewenst) aan het College van burgemeester en wethouder (B&W) en de gemeenteraad.

Een ander onderdeel van je taak bestaat uit de advisering op concernopgaven, zoals bijvoorbeeld het Nationaal Programma Nieuwland en Oost of gebiedsontwikkelingen. Hierbij werk je in nauw overleg samen met je collega financial controllers en collega’s van andere teams binnen het fysiek en sociaal domein.

Je komt met verschillende collega’s binnen de organisatie in aanraking; afwisselend en uitdagend dus! Voor de complexere financiële vraagstukken ben jij voor de betrokken collega’s het aanspreekpunt. Je komt in een uitstekend, hardwerkend, sociaal team waar op professioneel en sociaal vlak veel gedeeld wordt.

Functie-eisen

• HBO+ of academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, financiën of bestuurskunde;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op vergelijkbaar niveau binnen de overheid;
• Kennis van gemeentefinanciën en bijbehorende wet- en regelgeving en specifiek de toepassing van het Besluit Begroten en Verantwoorden is een pre.

In je werk sta je stevig in je schoenen, zowel qua expertise als persoonlijkheid. Je reflecteert op je eigen handelen en durft anderen aan te spreken. Samenwerken in teamverband zit je in het bloed. Je organiseert niet vanachter je bureau, maar zoekt je collega’s op en gaat het gesprek aan. Uiteraard op een constructieve en professionele manier. Zo denk je in oplossingen in plaats van problemen en zoek je ruimte voor handelingsperspectief. Wat kan er wel? Je houdt van verbeteren, jaagt dit aan en creëert draagvlak voor vernieuwing.

Wat bieden wij?

Een uitdagende rol binnen een organisatie met fijne collega’s, waar jouw frisse ideeën, expertise en ondernemerschap volop de ruimte krijgen. Naast het brutosalaris van minimaal € 5.268,- en maximaal € 7.128,- (schaal 12, functieprofiel Beleidsadviseur A) o.b.v. een 36-urige werkweek, bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.
• We vinden duurzaam reizen belangrijk; reizen met het OV vergoeden wij daarom volledig, evenals wanneer je met de fiets of zelfs lopend komt. Kom je met de auto? Dan ontvang je maximale fiscale reiskostentegemoetkoming per kilometer tot 30 km.
• Een thuiswerkvergoeding.
• Opbouw van een ABP-pensioen.
• Vakantiedagen en verlofregelingen die passen bij verschillende levensgebeurtenissen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen en je passies te volgen. Of je nu geïnteresseerd bent in stadsplanning, duurzaamheid, technologie of sociale projecten, wij ondersteunen jouw persoonlijke en professionele groei.
• Gezonde balans tussen werk en privé. Dat betekent flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een ondersteunende werkomgeving waarin jouw welzijn centraal staat.

Je krijgt van ons een tijdelijk contract aangeboden voor één jaar. Zijn we na deze periode beide positief en ervaren we prettige samenwerking, dan zal dit contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Bijzonderheden

• Daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van kennis en relevante ervaring.
• Bij passende sollicitaties kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Over het team

Het team Financiën & Control is een belangrijke regievoerder en kennis- en ketenpartner op het gebied van financiën voor het bestuur, directie en alle organisatieonderdelen binnen de gemeente Schiedam. Het team ontwikkelt, beheert en regisseert de uitvoering van het financiële en fiscale beleid, geeft uitvoering aan de treasury-functie, coördineert de totstandkoming van de planning & controlproducten en verzorgt de financiële advisering daar waar het primair proces dat vereist.

Werken voor Schiedam?

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eind verantwoordelijkheid te dragen. We bieden je de mogelijkheid om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien. We zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons willen bouwen aan de ambities voor de stad.

Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente. Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. We werken met elkaar aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.