Manager Indirect Tax - Internationale praktijk

Wij zijn op zoek naar een Manager voor onze Internationale btw-praktijk in Rotterdam. 

Je komt te werken in een team van 15 collega’s, bestaande uit partners, (senior) managers, (senior) consultants en werkstudenten.

Binnen de praktijk geven we specialistisch belastingadvies, vertegenwoordigen we klanten richting de belastingdienst en in fiscale procedures, verzorgen we aangiftes, geven we cursussen én ondersteunen en begeleiden bij Tax Control. Daarnaast spelen we een belangrijke rol op het gebied van Tax Technology en helpen klanten steeds vaker bij de beheersing van processen op het gebied van indirecte belastingen. Een zeer dynamische praktijk en functie dus!

Verder..

• Je bent in staat zelfstandig te werken en een deel van de klantenportefeuille te beheren op het gebied van klantrelatie,
• Je stuurt een team aan en werkt samen met collega’s uit andere vakgebieden en collega’s uit het buitenland.
• Je verdiept je zorgvuldig in de belastingwet, regelgeving en jurisprudentie waardoor je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen om o.a. onze klanten proactief te benaderen
• Je bent een volwaardige gesprekspartner en -leider bij overleggen met collega’s, klanten en/of de Belastingdienst.

Zoek jij een plek waar jij je (internationale) ambities kwijt kan? Wij bieden je een platform om met de grootste en meest uiteenlopende internationale klanten ter wereld te werken. Een plek vol carrière en groei mogelijkheden! Groei jij met ons mee?

Wat vragen we van jou?

• Minimaal 5 jaar ervaring als btw-specialist
• Een afgeronde Master Fiscaal Recht of Fiscale Economie
• Een afgeronde NOB-opleiding
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk vloeiend uitdrukken in het Nederlands en Engels
• Ervaring binnen de Big 4 is een pré

Als persoon heb je een praktische insteek in advisering. Je brengt je boodschap helder over en voelt in gesprekken aan wat de klant nodig heeft of wat er moet gebeuren. Van daaruit bedenk je oplossingen en neemt beslissingen over vervolgacties. Anderen betrek je op constructieve wijze, uiteindelijk ben je samen verantwoordelijk voor het eind resultaat.

Wat wij bieden?

Een cultuur waarin jij training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.

• Een goed salaris op basis van 40 uur.
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
• 34 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Je eigen thuiswerkplek inrichten.
• Je krijgt veel vrijheid en flexibiliteit om je functie uit te oefenen op de manier die het beste bij jou past. Je kan vanuit huis, kantoor of zelfs maximaal 20 dagen vanuit het buitenland (EU) werken.
• Internationale mogelijkheden op onze Desks!

Voor het totale aanbod van arbeidsvoorwaarden klik hier: Hoe het is om bij ons te werken | EY – Global | EY - Nederland

Wat je nog meer kan verwachten bij EY?

• Je krijgt goede carrièremogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk (internationaal) EY netwerk op.
• Mogelijkheden om iets terug te doen voor de maatschappij met onze EY Ripples initiatief!

Herken je jezelf in bovenstaande? Top! Reageer dan snel. Toch niet helemaal? Ook dan vragen we je om gewoon contact met ons op te nemen! We nemen heel graag de tijd om onder het genot van een kop koffie de interessante mogelijkheden binnen ons team met jou te bespreken. Mailen (rozhan.omer@nl.ey.com) of bellen (0629084827)  kan naar Rozhan Omer, Senior Recruiter Tax. 

Een (online) assessment en een pre-employment screening zijn onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend.