Planning & Control coördinator

Ben jij de energieke regisseur die onze planning en control cyclus strak laat lopen? Solliciteer dan direct!

Planning & Control coördinator

HR21: Adviseur III 
36 uur per week, uren zijn bespreekbaar

Wij zoeken een enthousiaste Planning & Control (P&C) coördinator! Ben jij de energieke regisseur die onze planning en control cyclus strak laat lopen? Bij de gemeente Roermond krijg jij de sleutel in handen om de P&C-cyclus tijdig, inhoudelijk kloppend én helder te maken voor college en raad.

Ook draag jij graag bij aan de verdere (door-)ontwikkeling, vernieuwing en professionalisering van het P&C proces. Ben jij de P&C coördinator die wij zoeken? Solliciteer dan direct!  

Waar ga je werken?

Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?

Wat ga je doen?

Als Coördinator Planning & Control bij gemeente Roermond ben jij degene die regie voert op de planning én de inhoud van onze P&C-cyclus. Jij bent verantwoordelijk dat de begroting, tussentijdse rapportages, de jaarrekening, de investeringsrapportage en de kadernota op tijd af zijn, kloppen én goed leesbaar zijn voor college en raad. Uiteraard doe je dit niet alleen en krijg je hierin de ondersteuning van het cluster financiën. Verder maak je de planning, hou je in de gaten wie wat doet en spring je bij als het nodig is – dat kan betekenen dat je een collega helpt met het schrijven van een paragraaf maar ook dat je de financiële toelichtingen controleert.

Je bent geen stille kracht achter je scherm, maar juist iemand die actief contact zoekt. Je loopt even binnen, pakt de telefoon en spreekt mensen aan als iets blijft liggen. Jij zorgt dat het afkomt. Je bewaakt de inhoud: klopt alles volgens het BBV, zijn mutaties goed verwerkt en is de lijn door alle documenten consistent?

Loopt het proces door omstandigheden niet volgens planning dan ben je in staat hierop te anticiperen en de keyspelers in het proces weer goed op de rails te krijgen.

Daarnaast kijk je vooruit. Je bedenkt hoe we onze stukken beter kunnen presenteren en hoe we het proces slimmer en digitaler kunnen maken. Je hoeft de rapportages niet zelf te bouwen, maar je bedenkt wél hoe het er uit moet zien. Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s als het gaat om Planning & Control.

Met jouw energie, scherpe blik, sturend en probleemoplossend vermogen zorg jij ervoor dat alles klopt – op inhoud, in de timing én in de samenwerking.

Op basis hiervan zijn wij op zoek naar de Planning & Control coördinator die zich bezig gaat houden met de volgende taken:

• Regie voeren op de P&C cyclus en de totstandkoming van de P&C producten (o.a. de begroting, tussenrapportages en jaarrekening), inclusief het begeleiden van het bestuurlijke proces.
• Fungeren als het gezicht van de P&C-cyclus binnen de organisatie en het proactief leggen van verbindingen tussen verschillende stakeholders.
• Bewaken van de planning, timing, kwaliteit en samenhang van alle P&C producten.
• Het verder doorontwikkelen van het P&C proces door slimmer en digitaler te werken.
• Je zorgt ervoor dat beleidsdocumenten worden opgesteld conform de laatst vastgestelde adviezen van de begrotings- en rekeningvoorschriften (BBV).
• Je zal in voorkomende gevallen als achtervang fungeren voor financiële collega’s uit het team.

Wat verwachten wij?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van gemeentefinanciën (BBV) is een pré;
• Relevante ervaring met de genoemde werkzaamheden (bij voorkeur);
• Een proactieve houding, waarbij je gericht bent op ontwikkeling, verbeteringen en efficiency;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een resultaatgerichte houding.

Wat kun je verwachten?

• Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk: Je kunt gebruik maken van onze Roermond Academy en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een flexibele werkplek en werktijden (gedeeltelijk vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden);
• Een salaris van maximaal € 6.308,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 01-10-2025);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. uitloopschalen, benodigde ICT-voorzieningen, een reiskostenvergoeding en het Individueel keuzebudget. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen.
• Ook onder het vernieuwde pensioenstelsel een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Positieve ervaringen van je toekomstige collega’s: Medewerkers bij de gemeente Roermond ervaren o.a. autonomie, sociale veiligheid, een positieve feedbackcultuur, diversiteit en inclusie (MTO 2024)

Kom je bij ons werken?

Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer vóór 8 december 2025.

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag en maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad.  Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Vragen?

Wil je nog verdere informatie over de inhoud van deze functie, dan kun je contact opnemen met Lia Schouten, Senior financieel advies, tel 06-21478809. Wil je meer informatie over de procedure, dan kun je contact opnemen met Ruben Nohlmans, recruiter, tel 06-21672047.