Strategisch Controller
Wij bieden jou:
- € 5.303,- tot € 7.163,- bruto per maand (schaal 12, Cao Gemeenten, o.b.v. 36 uur)
- 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB)
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP
- Jaarcontract met uitzicht op verlenging of vast
- Een warm onboardingsprogramma in je eerste week
- Flexibel en hybride werken
- Een goed ingerichte thuiswerkplek
- Fietsplan en volledige OV‑vergoeding
- Toegang tot de Zeist‑Academie voor jouw ontwikkeling
Dit ben je:
- Strategisch sterke controller met energie voor maatschappelijke opgaven
- Je beweegt soepel tussen bestuur, directie en teams
- Kritisch waar nodig, verbindend waar het kan
- Je brengt beweging met overtuigingskracht, heldere communicatie en organisatiesensitiviteit
- Je houdt de balans tussen resultaat en relatie
- HBO/WO‑werk- en denkniveau
- Minimaal vier jaar ervaring in de publieke sector, bij voorkeur binnen een gemeente
- Je analyseert snel en vertaalt complexe vraagstukken naar bestuurlijke keuzes
- Sterke politieke antenne en goed omgevingsbewustzijn
- Je blijft in verbinding en gaat constructief om met weerstand
- Analytisch sterk: ziet snel de kern en legt verbanden
- Samenwerkingsgericht: zoekt actief de verbinding
- Resultaatgericht: werkt doelgericht en houdt koers
- Inlevend en communicatief sterk: begrijpt perspectieven en adviseert helder
Dit ga je doen
Als Strategisch Controller bij Gemeente Zeist werk je aan vraagstukken met maatschappelijke impact. Je houdt overzicht over complexe projecten en organisatiebrede opgaven en zorgt ervoor dat deze beheersbaar blijven. Je verbindt financiële inzichten met strategische keuzes en helpt de organisatie toekomstbestendig te sturen. Daarbij zijn je soft controls minstens zo belangrijk als je vakinhoud: je beïnvloedt, verbindt en versterkt de kwaliteit van besluitvorming. Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Je werkt intensief samen met managers, projectleiders, directeuren, collegeleden en maatschappelijke partners. Je invloed komt voort uit expertise en vertrouwen, niet uit formele positie. Je signaleert risico’s, bewaakt voortgang en vertaalt complexe informatie naar heldere adviezen. Je draagt bij aan het verbeteren van processen en het ontwikkelen van nieuwe kaders. Je kijkt verder dan financiën en onderzoekt onderwerpen als personeel, juridische zaken, fiscaliteit en inkoop vanuit een breed concernperspectief. Je stimuleert een cultuur van leren, reflectie en eigenaarschap en denkt mee over governance, sturing, doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid.
Je maakt deel uit van Team Control, een team van vijf professionals met een onafhankelijke en adviserende rol binnen de organisatie. Het team richt zich op governance, doelmatigheid, doeltreffendheid, rechtmatigheid en risicomanagement. We werken vanuit vertrouwen, nabijheid en kracht en kijken niet alleen naar hard controls, maar juist ook naar gedrag en samenwerking. We richten ons op de onderwerpen waar de grootste risico’s liggen en werken risicogericht.
Meer informatie & Solliciteren
Wil je inhoudelijk meer weten? Bel dan met Eric Westerhof, teammanager Control bereikbaar via 06-24771597. Heb je vragen over de procedure of wil je weten hoe het is om te werken voor Zeist? Neem dan contact op met Ingrid de Jong, Corporate Recruiter telefonisch bereikbaar of via app 06-14892898 of via ingrid.de.jong@zeist.nl. Voor meer informatie over onze gemeente kun je ook kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.
Enthousiast geworden? Reageer dan vandaag nog! Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature, dus we nemen contact op zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen. i.v.m. de meivakantie kun je vanaf 13 mei een terugkoppeling verwachten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Écht niet!
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
