Teamleider Financiën

Ben jij een ambitieuze Teamleider Financiën die energie krijgt van het bouwen aan een team in ontwikkeling? Vindt je één P&C-cyclus niet genoeg? Kom dan werken bij BEL gemeenten, waar je impact maakt op drie gemeenten én een gemeenschappelijke regeling tegelijk! Dan is dit jouw kans om leiding te geven aan een team dat midden in een belangrijke professionaliseringsslag zit.

Wat ga je doen als Teamleider Financiën?

Als Teamleider Financiën geef je inspirerend leiding aan het team Control & Financiën. Je stuurt op resultaten, coacht medewerkers en bent een stevige gesprekspartner voor directie en bestuurders van drie gemeenten en de gemeenschappelijke regeling. Je bent eindverantwoordelijk voor de Planning & Control-producten. Er moeten nog veel dingen geregeld worden, zoals het invoeren van een verplichtingenadministratie, een managementrapportage en een verbeterde P&C-cyclus. Ook de samenwerking van de verschillende onderdelen van het team kunnen wel een impuls gebruiken.

• Je geeft sturend én coachend leiding aan het team.
• Je bent eindverantwoordelijk voor begroting, jaarrekening en rapportages van vier overheden.
• Je optimaliseert financiële processen.
• Je bent sparringpartner voor medewerkers, directie en bestuurders.
• Je werkt nauw samen met de concerncontroller en afdelingsmanager Bedrijfsvoering.
• Je draagt organisatiebesluiten uit en stuurt op realisatie.

Dit bieden wij jou

Binnen ons team Financiën lever jij als Teamleider Financiën een belangrijke bijdrage aan het leveren van betrouwbare financiële producten en het verder ontwikkelen van het team. Dat doe je in een fijne, open omgeving waar je bij iedereen binnen kunt lopen. Er worden ook regelmatig leuke uitjes georganiseerd. Daarnaast investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, en starten we met een uitgebreide onboarding, waarbij we elkaar goed leren kennen. Daarnaast krijg je van ons:

Salaris tot € 7.253, – (schaal 12, cao sgo)

36-urige werkweek met uitzicht op vast contract

Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand

Pensioen via ABP en aanvullende zorgverzekering met korting

28 vakantiedagen per jaar

Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Dit breng jij mee

Je bent een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die rust en richting brengt in een dynamische omgeving. Je ziet het werk, hebt de ideaalsituatie voor ogen en je gaat dan gestaag aan de gang om met de collega’s te zorgen dat de organisatie stapsgewijs verbetering ervaart. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, communiceert helder en voorkomt misverstanden. Je beweegt soepel in een politiek-bestuurlijke context en weet medewerkers te coachen naar hun beste bijdrage.

HBO/WO‑werk‑ en denkniveau bij voorkeur opleiding bedrijfskunde;

Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

Aantoonbare financiële expertise en kennis van BBV-regelgeving

Ervaring met gemeentelijke financiële processen en P&C-cycli

Leiderschapsstijl gericht op ontwikkeling, coaching en resultaat

Werken bij BEL gemeenten

Als kleine organisatie richt BEL gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!

Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.

Het team Control & Financiën bestaat uit ongeveer 25 collega’s verdeeld over drie clusters (Financiële Administratie, Inkoop en P&C). Het team is volop in ontwikkeling, met nieuwe medewerkers, veranderende processen en een nieuw financieel pakket dat organisatie breed wordt ingevoerd. Jij speelt een belangrijke rol in het vormgeven van deze ontwikkeling.