Concerncontroller

Wij zoeken een Concerncontroller met gevoel voor wat er speelt, zowel landelijk als in onze regio. Je bent een stevig, onafhankelijk adviseur die de organisatie helpt de ambitie ‘in control’ te zijn te realiseren. Dit doe je door samen met bestuur, directie en teams te bouwen aan betrouwbaarheid, transparantie, rechtmatigheid en doelmatigheid. Je krijgt de ruimte om deze rol krachtig neer te zetten en verder te ontwikkelen.

Als concern controller heb je een strategische sleutelrol waarin je direct bijdraagt aan de financiële sturing, het risicomanagement en de integrale beleidsvorming van onze vooruitstrevende organisatie.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling van 20 tot 24 uur per week voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris in schaal 13 (cao Gemeenten): € 5.850,- tot € 7.705,- bruto per maand (voor 36 uur). Een arbeidsmarkttoelage is mogelijk, afhankelijk van je ervaring;
• Ruime mogelijkheden om je te ontwikkelen, zoals trainingen, opleidingen en toegang tot onze eigen leeromgeving: My Learning Factory;
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% (vakantiegeld, eindejaarsuitkering en extra verlof);
• Een laptop en telefoon om flexibel en digitaal te kunnen werken;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

Wat ga je doen?

Jouw rol als Concerncontroller is veelzijdig en gericht op zowel strategische advisering als het verankeren van de financiële basis. Naast je onafhankelijke rol, help je flexibel mee om het kennisniveau in de financiële lijn en de organisatie te ontwikkelen en te versterken.

Strategische Control en Advisering

• Je bent de onafhankelijke strategische adviseur van Bestuur en Directie, zowel gevraagd als ongevraagd, over (strategische) knelpunten en risico’s.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de accountant en auditcommissie.
• Je monitort de ‘in control’ positie van de gemeente door het toepassen van “checks and balances” op opgaven en doelen. Je bepaalt de benodigde stuurinformatie en controle op kritische bedrijfsprocessen.
• Je schakelt en verbindt makkelijk met alle lagen – van operationeel tot strategisch – om tot goede samenwerking en actie te komen.

Kwaliteitsslag en Verbetering

• Je bent essentieel bij het verder uitbouwen van een stevige financiële basis en het verstevigen van business control.
• Je verankert en verbetert de kwaliteitsslag in de organisatie, specifiek op de volgende punten:
• Het verbeteren van de P&C/beleidscyclus.
• Het versterken van het processenlandschap en het gestructureerd verbeteren van de interne beheersing.
• Het verbeteren van risicomanagement binnen project- en programmatisch werken.
• Het verbinden en effectief maken van toezichthoudende functies en het helpen prioriteren bij het doorvoeren van aanbevelingen.

Wie zoeken we?

Je bent open en zichtbaar in de organisatie en bij het bestuur. Door jouw nieuwsgierige en analytische karakter weet je makkelijk verbinding te maken en inzicht te krijgen. Hierbij past een kritische en onafhankelijke rol jou goed. Met jouw positieve insteek kijk je naar mogelijkheden om risico’s te verkleinen en stappen te verbeteren. Je bent creatief in jouw adviezen daarin. Zo weet je te balanceren tussen de organisatiefilosofie en jouw toetsende rol.

Door jouw natuurlijke overwicht krijg je mensen in beweging. Als collega ben je aanspreekbaar, open en plezierig krijg je mensen in beweging. Je voelt je betrokken, maar weet jouw onafhankelijke rol goed te bewaken.

Wat vragen we van jou?

Je bent open en zichtbaar in de organisatie en bij het bestuur. Door jouw nieuwsgierige en analytische karakter weet je makkelijk verbinding te maken en inzicht te krijgen. Hierbij past een kritische en onafhankelijke rol jou goed. Met jouw positieve insteek kijk je naar mogelijkheden om risico’s te verkleinen en stappen te verbeteren. Je bent creatief in jouw adviezen daarin. Zo weet je te balanceren tussen de organisatiefilosofie en jouw toetsende rol.

Door jouw natuurlijke overwicht krijg je mensen in beweging. Als collega ben je aanspreekbaar, open en plezierig krijg je mensen in beweging. Je voelt je betrokken, maar weet jouw onafhankelijke rol goed te bewaken.

Daarnaast vragen we:

• Een academisch werk- en denkniveau;
• Ervaring als concerncontroller in een gemeentelijke organisatie is een pré;
• Ervaring op P&C en financial control;
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Procesgericht werker en denker.

Vragen?

Is dit de rol waar jij blij van wordt? Solliciteer dan direct op deze vacature. Wij vertellen je uiteraard graag meer over de functie en het werken bij onze gemeente. Heb je nog vragen? Dan kun je altijd contact opnemen met Hans van der Woude via 088 − 321 5000.

• 088 – 321 5000
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld