Dit ga je doen

Als financieel raadsadviseur ben je de spil tussen de gemeenteraad, de griffie, het college van B&W en de ambtelijke organisatie. Je adviseert en ondersteunt de raad en de griffier in het proces van de Planning & Control-cyclus, waarbij je zorgt voor een heldere vertaling van financiële vraagstukken naar strategische adviezen.

In je rol als secretaris van de Auditcommissie vertaal je financiële vraagstukken naar heldere adviezen, initieer je verbeteringen en geef je (ongevraagd) advies aan de raad en de Auditcommissie t.b.v. de versterking van de sturings- en verantwoordingscyclus. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en besluitvorming van deze documenten en zorgt voor een goede afstemming met betrokkenen.

Daarnaast adviseer je raadsleden bij het gebruik van politiek-bestuurlijke instrumenten, zoals moties, amendementen en schriftelijke vragen. Je levert inhoudelijke, procesmatige en logistieke ondersteuning bij commissievergaderingen en expertmeetings, en draagt bij aan de voorbereiding en afwikkeling daarvan.

Je speelt een verbindende rol tussen de gemeenteraad, de accountant, het college van B&W en de ambtelijke organisatie. Ook adviseer je de griffier over de financiële huishouding van de griffie.

Dit neem je mee

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en je hebt (stevige) kennis van gemeentefinanciën en kunt je kennis helder overbrengen;
Aantoonbare ervaring met gemeentelijke financiën en de Planning & Control-cyclus;
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële vraagstukken helder te vertalen naar strategisch advies;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders;
Je kunt goed opereren in een politiek bestuurlijke omgeving, je gaat integer om met gevoelige onderwerpen en/of vertrouwelijke zaken; de griffiewereld mag nieuw voor je zijn.

Mocht je nu werken bij een kleinere griffie of ben je nu bijvoorbeeld junior controller of ben je een financial met kennis van gemeentefinanciën, die graag een bijdrage gaat leveren aan de lokale democratie, dan ben je zeer welkom om te solliciteren.

De gemeenteraad van Beverwijk heeft 27 raadsleden verdeeld over 11 fracties. De griffie valt direct onder de gemeenteraad en is in dat opzicht geen onderdeel van de gemeentelijke organisatie. De griffie staat onder leiding van de griffier en is een klein, hecht team dat het werk ziet als een gedeelde verantwoordelijkheid. We werken intensief samen, vervangen elkaar bij afwezigheid en nemen werk van elkaar over. We doen dit om de positie van de gemeenteraad in de lokale democratie te verstevigen. We hebben de ambitie om de advisering aan de raad naar een hoger plan te brengen en ook jij kan daar volop aan bijdragen en je daarin ontwikkelen.

Dit bieden we jou

Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
Een salaris van maximaal €6.193,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;
Bovenop je salaris 17,05% individueel keuzebudget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering), een telefoon, Chromebook én een ABP pensioen;
Incidenteel thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, waarbij een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag geldt, maar je werkt vooral op kantoor; we nemen onze vakanties op in het reces (schoolvakanties) en de raads- en commissievergaderingen vinden in de avond plaats;
Reis je met het OV dan krijg je die kosten volledig vergoed. Reis je met de auto dan ontvang je een kilometervergoeding vanaf 10 km voor woon-werk verkeer, kom je met de fiets naar het stadhuis dan ontvang je €0,23 per kilometer;
Toegang tot onze Beverwijk Academy waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Dan is het goed om te weten dat wij van plan zijn in juni nog de sollicitatiegesprekken te starten. Wacht dus niet te lang met reageren, zodra wij de functie hebben vervuld, sluiten wij de werving. Reageer door jouw motivatiebrief en cv te sturen ter attentie van Raadsgriffier Elise van der Mede, via de sollicitatiebutton.

Eerst op een informele en vrijblijvende wijze meer te weten komen? Neem contact op met Elise van der Mede. Je kunt haar bellen: 06 46 21 54 85 Of stuur haar een mail: e.vandermede@beverwijk.nl

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruiter Jesse via j.kruithof@beverwijk.nl of 06 28 05 18 68.