Strategisch business controller
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die onafhankelijk en kritisch opereert en in staat is om te verbinden. Iemand die zicht beweegt door de gehele organisatie. Dankzij jouw uitstekende adviesvaardigheden en analytisch vermogen ben je in staat om te overtuigen en te communiceren op alle niveaus: weerstanden kun je overwinnen en je bent in staat om tegengestelde belangen te overbruggen. Je beschikt over de volgende competenties: samenwerkingsgericht, resultaat gericht, klantgericht en veranderbereid.
Verder beschik je over:
- een relevante wo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting finance & control, bedrijfseconomie en bedrijfskunde. Een relevante post master opleiding is een pré, bijvoorbeeld register accountant, register controller, certified public controller;
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie. Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré;
- een scherp oog voor de wereld achter de cijfers, een goede politieke antenne en organisatiesensitiviteit.
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
- Salaris in schaal 13 van de CAO Gemeenten max. € 7.837 o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
- Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
- Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Dit is jouw werkomgeving
Het team concerncontrol bestaat uit de concerncontroller en twee strategisch business controllers. Overige control rollen zoals financieel-, juridisch- en organisatieadviseurs en verbijzonderde interne controle zijn gepositioneerd in het domein bedrijfsvoering. In de verschillende domeinen zijn ook bedrijfskundigen werkzaam op tactisch en operationeel niveau. Alphen aan den Rijn groeit door van 116.000 naar 140.000 inwoners in 2040. Het team concerncontrol groeit in de komende jaren mee met de groei van de gemeente.
Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
